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Mission
Sous la responsabilité du Partenaire RH et en collaboration avec les autres Expert(e)s en ressources humaines (anciennement dénommés CIRH), vous contribuez au déploiement de la politique des ressources humaines en veillant à la cohérence des pratiques, en conseillant et en soutenant principalement l’encadrement et le personnel du siège central dans la mise en œuvre de la gestion des ressources humaines.
Activités
• vous participez à la mise en œuvre de dispositifs RH au sein du siège central et vous analysez leur impact sur l’organisation ;
• vous soutenez et accompagnez les responsables en matière de management, d’accompagnement et de développement des compétences des collaborateurs ;
• vous accompagnez les collaborateurs dans les problématiques liées au changement et à la carrière, etc.
Conditions d'accès
• vous êtes titulaire soit d’un master ou assimilé dans le secteur des sciences humaines et sociales, soit d’un grade de niveau A.
• vous bénéficiez d’une expérience de minimum 2 ans dans le domaine des ressources humaines.
Pour plus de précisions, voir le document PDF ci-dessous.
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