Mission
Vous pilotez des projets, gérez des dossiers spécifiques, élaborez des outils de pilotage et formulez des recommandations afin de rencontrer les stratégies RH définies dans le contrat de gestion et de rendre possible la réalisation des missions de l’Office.
Activités
Vous concevez et participez à la mise en œuvre de projets/actions liés à l’allocation des ressources tels que le suivi des effectifs, le dimensionnement RH cible, le cadre ainsi que les mécanismes RH y afférents (ventilation des effectifs, allocations, repositionnements, outil décisionnel en matière de demandes de personnel, impacts de budgets spécifiques, …) etc.
Conditions d'accès
• Master ou assimilé dans le secteur des sciences humaines et sociales ;
• 2 ans d’expérience en Ressources Humaines ;
• permis B.
Veuillez enregistrer le document PDF (vous n'y aurez plus accès après la fin de diffusion) et prendre connaissance du détail de l'offre.
