Mission
Vous participez aux activités de l’équipe en charge d’assurer l’affectation des ressources au regard des besoins de l’organisation et des moyens disponibles.
Activités
• vous assurez la gestion quotidienne et co-pilotez le processus relatif aux différentes demandes de personnel émanant des Directions territoriales et générales en collaborant avec les différents acteurs de la Direction Personnel & Organisation et des autres Directions RH ;
• vous conseillez les Partenaires RH en matière de besoin en personnel, dans le respect des règlementations en vigueur ;
• vous participez à la préparation des plans de personnel et en assurez la mise en œuvre ;
• vous élaborez des plans d’actions en conformité avec les orientations définies par la ligne hiérarchique ...
Conditions d'accès
• vous êtes titulaire d'un master ;
• vous disposez d'une expérience professionnelle de 0 à 2 ans en RH.
