Mission
Intégré à l’équipe de Direction vous :
• soutenez le pilotage stratégique et opérationnel, animez le dialogue de performance dans ses 3 dimensions (objectifs – résultats – moyens) au sein de la Direction territoriale (DT) ;
• soutenez et conseillez les managers dans la recherche de solutions, d’actions d’amélioration et de consolidation ;
• intégrez le réseau qualité et participez activement à la mise en place de la démarche qualité au sein du Forem.
Activités
• vous construisez des tableaux de bord visuels et proactifs. Vous analysez les résultats obtenus en les confrontant aux objectifs fixés (activités, coûts et résultats), identifiez et quantifiez les écarts significatifs ;
• vous animez et encadrez les travaux d’élaboration des objectifs du Forem en construisant les indicateurs-clé associés et assurez le rapportage périodique (objectifs, moyens mis œuvre, résultats et prévisions) ;
• vous réalisez l’analyse des causes pour les objectifs qui ont été atteints et non atteints, tant sur les indicateurs « missions » que sur les actions du plan d’action prioritaire (PAP), afin d’en dégager des pistes de consolidation (bonnes pratiques) et d’amélioration, etc.
Conditions d'accès
• Vous êtes titulaire d'une Master (ou assimilé) en Sciences humaines et sociales (incluant les Sciences économiques et de gestion) ;
• Vous êtes titulaire du permis B.
