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Mission
Vous initiez, développez et assurez le suivi des projets en lien avec les orientations stratégiques et les objectifs poursuivis par le Forem, en matière de respect de l’Égalité des chances et de la Diversité.
Activités
• vous coordonnez le Plan Égalité & Diversité et présentez une analyse annuelle de ce Plan au comité de Direction du Forem ;
• vous assurez le suivi du Plan et veillez à la transversalité des bonnes pratiques dans les différentes Directions du Forem ;
• vous animez un réseau interne, organisez des réunions régulières et êtes force de proposition dans le but de développer les pratiques de l’Office en termes d’Égalite & Diversité ...
Conditions d'accès
• Master ou titre assimilé dans le secteur des sciences humaines et sociales ;
OU
• Master ou titre assimilé, complété d'une formation / expérience probante en matière d'Égalité & Diversité.
Veuillez ouvrir le fichier ci-dessous "Détail de l'offre (PDF)" pour connaître toutes les conditions d'accès exigées avant de postuler. Nous vous conseillons d'enregistrer ce document, car vous n'y aurez plus accès une fois la diffusion terminée.
