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Mission
Le/La Consultant(e) en recrutement et sélection intervient dans les procédures de recrutement et de validation de compétences en vue de trouver les personnes possédant les compétences utiles pour la réalisation des missions du Forem. Dans ce cadre, il/elle pilote toutes les opérations de sélection et garantit que celles-ci se déroulent dans le respect des règles en vigueur (normes légales, règles internes et déontologie).
Activités
Vous analysez une demande et identifiez la fonction souhaitée ;
vous rédigez l’appel à candidatures et effectuez les ajustements nécessaires après soumission pour validation ;
vous élaborez et planifiez la procédure de sélection la plus appropriée en collaboration avec le service demandeur.
Vous mettez en œuvre les techniques de sélection :
vous faites un tri parmi les dossiers de candidatures ;
vous menez des entretiens de sélection ;
vous observez les candidats et/ou participez comme acteur dans des mises en situation, etc.
Conditions d'accès
Soit vous êtes titulaire d’un master en psychologie ;
soit vous êtes titulaire d’un master dans le secteur des sciences humaines et sociales et vous avez une expérience d’au minimum trois ans comme consultant(e) en recrutement et sélection ou chargé(e) de sélection ;
vous êtes en possession du permis B.
VEUILLEZ CONSULTER LE Détail de l'offre (PDF) CI-DESSOUS AVANT DE POSTULER.
