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Mission
Vous intervenez dans les procédures de recrutement et de validation de compétences en vue de trouver les personnes possédant les compétences utiles pour la réalisation des missions du Forem. Dans ce cadre, vous pilotez toutes les opérations de sélection et garantissez que celles-ci se déroulent dans le respect des règles en vigueur (normes légales, règles internes et déontologie).
Activités
• vous analysez une demande et identifiez la fonction souhaitée ;
• vous réalisez l’analyse de fonction et rédigez l’appel à candidatures ;
• vous concevez les modalités de recherche des candidats en fonction du profil de la fonction et de la situation du marché de l’emploi ;
• vous élaborez et planifiez la procédure de sélection la plus appropriée en collaboration avec le service demandeur ;
• etc.
Conditions d'accès
• vous êtes titulaire : soit master ou assimilé en psychologie et expérience minimum 2 ans dans une fonction similaire ; soit master ou assimilé dans le secteur des sciences humaines et sociales et expérience minimum 5 ans dans une fonction similaire ;
• vous êtes en possession du permis B.
Veuillez imprimer le document PDF (vous n'y aurez plus accès après la fin de diffusion) et prendre connaissance du détail de l'offre.
