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Mission
Vous assurez la coordination des actions qui contribuent à l’utilisation, la gestion et l’évolution d’HR Access, logiciel de gestion des ressources humaines du Forem, en tenant compte des besoins des Experts « métier » en ressources humaines.
Activités
• vous coordonnez la qualification des besoins d’évolution de HRA en identifiant, clarifiant, challengeant, priorisant et validant les besoins des utilisateurs ;
• vous rencontrez les utilisateurs de HRA et animez les réunions d’analyse fonctionnelle ;
• vous assurez le suivi de l’évaluation ainsi que l’évolution du logiciel en investiguant les incidents et problèmes ;
• ...
Conditions d'accès
• master ou titre assimilé
• expérience dans le domaine des ressources humaines ou dans l'analyse fonctionnelle/technique de SIRH (au travers de stages, mémoires et/ou expériences professionnelles)
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